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제목 [한국항공협회] 2018년도 직원(육아휴직 대체인력) 채용 공고
작성일 2018-06-14 08:30:42
내용 한국항공협회와 함께 할 전문성과 역량을 갖춘 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.


1. 채용분야 및 자격요건

ㅇ 채용분야 및 인원
채용분야 : 항공정보
채용직위 : 과장급(계약)
채용인원 : 1명
주요업무
▪시장동향조사 및 항공통계분석
▪용역과제 수주 및 관리
(항공여객특성조사사업 등)

ㅇ 응시자격
자격 요건
▪학사 학위 이상 소지자
▪시장조사분석 또는 통계업무 1년 이상
▪영어성적 우수자

우대 사항
▪관련 학과 석⋅박사 학위소지자
▪관련 프로그램 활용가능자

* 관련 학과 : 통계학과, 응용통계학과, 수학과, 경제경영학과 등
* 관련 프로그램 : SPSS, SAS, 엑셀, 기타 정보시스템 등

ㅇ 공통자격
- 협회 인사규정에 따른 채용자격의 제한사유에 해당되지 않는 자

2. 선발방법

ㅇ 1차 : 서류심사
ㅇ 2차 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 실시
※ 서류심사 전형 합격자에 한해 개별통보

3. 근무조건

ㅇ 고용형태
- 신 분 : 계약직
- 채용기간 : 계약일∼2019.10(약 1년4개월)

ㅇ 급 여 : 협회 내규에 따름(연봉 하한액 약 4,400만원, 세전)

ㅇ 근 무 지 : 서울시 강서구 김포공항 내 소재

4. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2018. 6. 4(월)∼2018. 6. 20(수), 17:00까지
* 접수기간 이후 추가접수는 불가하오니 충분한 여유시간을 두고 지원해 주시기 바랍니다.(마감시각 엄수)

ㅇ 접수 방법 : E-mail 접수
- 반드시 협회 홈페이지(http://www.airtransport.or.kr)에서 응시원서를 다운받아 작성하여야 하며, 제출서류 일체를 하나의 파일로 송부
* 메일제목 : 지원분야-성명(생년월일) / 항공연구(응시직급)-홍길동(701231)
* 제출서류에 제시된 순서에 맞게 1개의 PDF파일로 첨부(파일명: 메일제목과 동일)
* 제출자 본인 서명란에 인장 또는 자필서명
- E-mail 접수처 : kada_recruit@airtransport.or.kr

ㅇ 채용 일정
- 접수 마감 : 2018. 6. 20.(수), 17:00
- 제1차 심사(서류) 합격자 발표 : 2018. 6. 25.(월)
- 제1차 합격자 서류제출(전자우편) : 2018. 6. 25.(월)
- 제2차 심사(면접) : 2018. 6. 27.(수)
- 제2차 심사(면접) 합격자 발표 : 2018. 6. 28.(목)
- 임용 예정 : 2018. 7월 초

* 1, 2차 합격자 발표는 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보 예정
* 제1차 심사(서류) 합격자라도 기한 내 서류 미제출 및 응시원서와 제출서류 간 내용이 다를 경우 면접대상에서 제외될 수 있음
* 상기 채용일정은 협회 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정

5. 제출서류

ㅇ 1차 원서접수 기간에 제출하는 서류(전자우편)
- 응시원서(별지서식 제1호) 1부.
- 개인이력사항(별지서식 제2호) 1부.
- 자기소개서(별지서식 제3호/A4용지 2매 이내) 1부.
- 경력기술서(별지서식 제4호, 해당자에 한함) 1부.

ㅇ 서류심사 합격자 제출서류(전자우편)
- 학위 관련 증빙서류(학위증명서, 졸업증명서, 성적증명서) 각 1부.
* 학사 이상 모두 제출
- 직무 관련 경력(경험)사항 증빙서류(경력증명서 또는 재직증명서 등) 각 1부.
- 기타 자격증, 공인어학성적 각 1부.

ㅇ 최종합격 시 제출서류(방문제출)
- 최종합격 시 별도 통보.
※ 제출 서류 관련 유의사항
- 상기 제출서류는 적시된 일련번호 순으로 스캔하여 하나의 파일로 제출
- 외국어로 발급된 증명서의 경우에는 반드시 한글번역문을 첨부하여 제출
- 최종 합격자는 각 증명서(원본), 자격증 사본 및 채용건강진단서 등을 임용 전 방문 제출

6. 유의사항

ㅇ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재한 경우는 부정행위자로 처리하며 합격을 무효로 합니다.
ㅇ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락, 개인정보 동의여부 체크 및 확인서명 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 기재사항이 제출(증빙)서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 합니다.
ㅇ 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 임용에 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 연락불능(우편내용증명 1회 발송) 등으로 임용이 곤란한 경우 최종 성적의 차 순위자 대상으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 채용 심사과정에서 해당 직위에 적격자가 없다고 판단될 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 기타 문의사항은 한국항공협회 기획정책실(☎02-2669-8711, 8713)로 문의하시기 바랍니다.
파일 20180604_채용공고문.hwp [32KB]
20180604_한국항공협회+지원+양식.hwp [44.5KB]